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Cher(e) visiteur(e),
Cher(e) exposant(e),


Toute l'équipe du salon EMPLOI SENIORS-RECRUT'SENIORS
vous remercie d'avoir contribué au succès de cette première édition qui a accueilli, dans un contexte de crise particulièrement tendue quelque 8 000 visiteurs.

La vocation du salon est de faire "bouger les lignes", faire en sorte que le regard porté sur les seniors dans l'entreprise change, faire tomber les a priori.

Le chemin est long et il faut continuer !

C'est pourquoi nous vous annonçons d'ores et déjà :

- La première édition régionale du salon à Strasbourg le 25 février 2010
- La seconde édition francilienne les 13 & 14 avril 2010 à la Cité des Sciences et de l'Industrie - Paris La Villette
 
Les supports des 6 conférences sont en ligne, et vous pouvez les télécharger :
 
Vous pouvez nous faire part de vos suggestions et remarques, sur les conférences comme sur l'exposition , sur le blog du salon :
 
Conservons ces liens tissés au cours du salon, le site vous informera de notre actualité, le blog deviendra vite le lieu convivial de nos échanges
 
Nous vous remercions encore chaleureusement.

A bientôt !

 
Marc Weintraub
DAW Events
Fondateur-Directeur du salon





 

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Le portail sur l’emploi et l’économie locale ville par ville.
Dépôt de CV et conseils en ligne pour les Candidat (e)s
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Dans un lieu public, convivial et de façon INFORMELLE, venez découvrir ce Concept "Café Contact de l'Emploi".
Il a pour mission, de mettre en relation des ENTREPRISES et des CANDIDATS autour d'un café.
www.cafecontactemploi.fr



Association National des Directeurs des Ressources Humaines
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Conscients du rôle que les intermédiaires du recrutement doivent et peuvent jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche, des cabinets de recrutement ont décidé de s'associer et de créer A Compétence Egale.
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www.beboomer.com


Met en relation des seniors en recherche d'activité avec des particuliers employeurs et des entreprises qui recrutent.


Réseau Européen de Compétences au service des PME


Le site de valorisation des seniors
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Responsable de PME PMI réalisez un gain de temps important.
Le « cv/job matching » unique présent sur ce job board vous transmet exclusivement des candidatures réellement ciblées.


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